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よくあるご質問
お問い合わせの前にこちらもご確認ください。
プログラム内容に関して
Q.新入社員研修など、数百名規模の研修も相談できますか?
- A.
実施実績がございます。ただし、地域によって、受け入れ可能人数の上限が変わるため、一度にご希望の人数でのご参加ができない場合もございます。まずはご相談ください。
Q.研修旅行としての活用も相談できますか?
- A.
実施実績がございます。ただし、地域によって、受け入れ可能人数の上限が変わるため、まずはご相談ください。
Q.タフアサインメントの候補として考えているのですが、可能ですか?
- A.
可能です。すべてのコースが普段と異なる環境で課題に向き合うため、挑戦的な機会になります。特に、人を巻き込む機会が多く、実装を伴う事業実践コースをおすすめいたします。
Q.プログラム期間中、参加者は通常業務と両立できますか?
- A.
課題探索コースは可能です。”業務時間の一部を活用する形”や”プロジェクトへ深く参画する形”など、無理のない設計をします。事前にお客様と調整の上、最適な稼働ボリュームを決定します。
Q.座学だけの依頼も可能ですか?
- A.
現地の生の情報から課題設定するプロセスを重視しており、原則フィールドワークを含めたプログラムを設定しています。ただし、目的に応じて柔軟にカスタマイズ可能な場合もございますので、まずはご相談ください。
Q.(課題探索コースの場合)毎週現地に行くのは業務上難しいのですが、対応可能ですか?
- A.
業務負荷などを考慮し、現地へ行く頻度は調整可能です。例えば、課題探索コースを3カ月で実施する場合、3回のフィールドワーク、最終発表の1回が現地に行く回数になり、毎週現地に行く必要はございません。まずはご相談ください。
カスタマイズに関して
Q.自社の課題に合わせて内容をカスタマイズできますか?
- A.
可能です。事前のヒアリングを基に、お客様の育成課題や目指す姿に合わせた最適な設計をご提案します。
Q.実施地域はどのように決まりますか?自社で指定することは可能ですか?
- A.
弊社のネットワークより厳選してマッチングします。事業領域や育成課題・目指す姿に合わせて、全国各地から最適なフィールドを選定します。ご希望の地域を指定・相談いただくことも可能です。
Q.地域は決まっていないですが、自社の新規事業に関係するテーマで実施できますか?
- A.
可能です。お客様の新規事業への想いを形にするためにも、まずはその土台となる課題を深く掘り下げるプロセスから、工夫して設計しご提案します。
参加者・参加条件に関して
Q.主にどのようなレイヤー(職位)が対象ですか?
- A.
次世代リーダー候補、管理職、若手社員など、自社の課題やニーズにあった方にご参加いただいています。詳細は、導入事例をご確認ください。
お問い合わせ
皆様の組織や育成課題、目指す未来から最適な解決策をご案内させていただきます。
まずはお気軽にお問い合わせをお待ちしております。
