MS&ADインシュアランス グループ ホールディングス株式会社
“目の色が変わった”と上司が語る
AI時代に現地現物で育てる事業開発人材
- #担当者の声
- #課題探求コース
- #異業種形式
cases
事例
絞り込み
株式会社ウィルグループ
論理だけで人は動かない PMが現場で得た
”感情をロジックに組み込む”視点
- #参加者の声
- #課題探求コース
- #異業種形式
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
“正解がない”が変えた
感情と事実で周囲を動かす管理部マネージャー
- #参加者の声
- #課題探求コース
- #異業種形式
MS&ADインシュアランス グループ ホールディングス株式会社
AI時代だからこそ、足を動かす
顧客不在を抜け出す現地現物の事業開発
- #参加者の声
- #課題探求コース
- #異業種形式
MS&ADインシュアランス グループ ホールディングス株式会社
“目の色が変わった”と上司が語る
AI時代に現地現物で育てる事業開発人材
- #担当者の声
- #課題探求コース
- #異業種形式
株式会社エイチ・アイ・エス
異動者と事業の種を同時に生んだ、
実践型人材育成の効果
- #担当者の声
- #課題探求コース
- #単独形式
- #旅行業等
株式会社エイチ・アイ・エス
勤続15年目の新たな挑戦。受注へとつながる管理職の変化
- #参加者の声
- #課題探求コース
- #単独形式
株式会社エイチ・アイ・エス
作業者から主導者へ。若手エンジニアが手にした
主体性と新しいキャリア観
- #参加者の声
- #課題探求コース
- #単独形式